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DIGI.REPORT

Fachkräfte / SAP
„Unternehmen sind verpflichtet, neue Wege zu gehen.“

Auch bei den SAP-Fachkräften wächst die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage. Ralf Peters, Vorstand der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe (DSAG) ruft die Beteiligten daher zum Umdenken und Handeln auf.

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„Während die Digitalisierung stark voranschreitet, wird qualifiziertes, spezialisiertes IT-Personal immer wichtiger – das gilt auch im SAP-Umfeld. Die Lücke zwischen Jobangeboten und passenden Experten bremst den technologischen Fortschritt – insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen von Industrie 4.0. Im Kampf um qualifizierte Mitarbeiter und insbesondere Nachwuchskräfte sind Unternehmen deshalb verpflichtet, neue Wege zu gehen.

Sie müssen das Interesse der kommenden IT-Spezialisten für die Arbeit mit Software-Lösungen wecken. Bezogen auf die Arbeit mit SAP sollte in den Köpfen ankommen: SAP ist IT-architektonisch keine in sich weitestgehend geschlossene ABAP-Welt mehr, in der sich die Unternehmen ihren IT-Nachwuchs herangezogen haben. Seit sich SAP die Java-Welt und das Cloud-Computing erschlossen hat, ist der Konkurrenzkampf mit den großen und innovativen App-Entwicklern eröffnet. Auch SAP ist in die angesagte App-Entwicklung eingestiegen. Weg von den klassischen, meist langwierigen Entwicklungszyklen einer Lösung, hin zur agilen Entwicklung mit kurzen Schritten und schnell realisierbaren Erfolgen. Doch nur die wenigsten der kommenden IT-Spezialisten kennen diese Facette.

Deutliches Informationsdefizit

Hier herrscht ein deutliches Informationsdefizit. Mehr Präsenz der Unternehmen und Software-Anbieter in den Ausbildungsangeboten von Universitäten, Fachhochschulen, allgemeinbildenden Schulen und sonstigen spezialisierten Bildungsstätten könnte helfen. Diese Institutionen sind prädestiniert, dem IT-Nachwuchs das notwendige Rüstzeug mit auf den Berufsweg zu geben. Die Vermittlung vom Wissen um die neuesten Technologien und dem Umgang mit ihnen sollte unbedingt in die Lehrpläne aufgenommen werden. Und der Weg, an Informationen über neue Entwicklungen und die damit verbundenen beruflichen Möglichkeiten zu kommen, muss besser ausgeschildert werden. Die DSAG kann hierbei als Plattform dienen, auf der sich angehende IT-Spezialisten und interessierte Unternehmen über Perspektiven austauschen und zusammenfinden.“


Veröffentlicht am 17.05.2018